Bedrijf (her)structureren
Ik wil mijn bedrijven herstructureren
Wil je jouw bedrijf herstructureren? Dan zijn er verschillende mogelijkheden, afhankelijk van je doelen. Denk aan een fusie, splitsing of aanpassing van de statuten. Zo’n herstructurering kan bijvoorbeeld nodig zijn bij bedrijfsgroei, een familieoverdracht of een wijziging in de eigendomsverhoudingen.
Het is belangrijk dat je hierbij goed wordt begeleid, want het zijn ingrijpende juridische processen. Op deze pagina lees je welke vormen van herstructurering er zijn, wat erbij komt kijken, en hoe wij je kunnen helpen.
structureren.webp)
Fusie en splitsing
Fusie: twee bedrijven worden één
Een fusie betekent dat twee of meer ondernemingen samengaan tot één nieuwe entiteit. Dit gebeurt bijvoorbeeld om sterker te staan in de markt of om efficiënter te werken.
Wat komt erbij kijken?
- Vooronderzoek (due diligence): de financiële en juridische situatie van alle bedrijven wordt bekeken.
- Waardebepaling: de waarde van de bedrijven moet worden vastgesteld.
- Fusievoorstel: dit plan moet worden goedgekeurd door de aandeelhouders en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
- Overdracht van bezittingen en schulden: alles wordt samengevoegd in de nieuwe organisatie.
Splitsing: één bedrijf wordt er twee (of meer)
Bij een splitsing wordt een onderneming opgedeeld in meerdere nieuwe bedrijven. Dit gebeurt vaak als verschillende onderdelen zelfstandig verder moeten, of als voorbereiding op een verkoop of overdracht binnen de familie.
Wat komt erbij kijken?
- Splitsingsvoorstel: hierin staat welke onderdelen naar welke onderneming gaan.
- Afbakening van bezittingen en verplichtingen: elk nieuw bedrijf krijgt een eigen deel van de activa en passiva.
- Goedkeuring aandeelhouders: net als bij een fusie moet het voorstel worden goedgekeurd en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel.
Statutenwijziging
Naast fusies en splitsingen kan het ook nodig zijn om de statuten van je bedrijf aan te passen. Deze aanpassingen kunnen nodig zijn in het kader van een nieuwe bedrijfsstructuur of vanwege de toetreding van nieuwe aandeelhouders.
Proces van statutenwijziging:
- Voorbereiding: Dit begint met het beoordelen van de bestaande statuten en het bepalen welke wijzigingen nodig zijn.
- Advies: Wij adviseren vervolgens over de juridische gevolgen van de voorgestelde wijzigingen en stellen voor hoe deze het best kunnen worden geformuleerd.
- Goedkeuring en registratie: De wijzigingen in de statuten moeten worden goedgekeurd door de aandeelhouders tijdens een algemene vergadering. Vervolgens moeten de gewijzigde statuten notarieel worden vastgelegd en ingeschreven worden bij de Kamer van Koophandel.
Professionele ondersteuning
Bij elke vorm van herstructurering bieden wij de deskundigheid die nodig is om het proces soepel en volgens de geldende wettelijke voorschriften te laten verlopen. Zowel bij fusies als bij splitsingen en statutenwijzigingen zorgen we voor een zorgvuldige begeleiding.
Diensten
Tips
Te weinig gestelde vragen
Het herstructureren van bedrijven kan verschillende voordelen bieden, zoals het vergroten van marktaandeel, het verbeteren van operationele efficiëntie, of het voorbereiden van bedrijfsonderdelen op verkoop. Daarnaast kan herstructurering nodig zijn om te voldoen aan wettelijke eisen, of om bedrijfsactiviteiten beter te scheiden, bijvoorbeeld bij verschillende productlijnen of diensten.
Een fusie betekent dat twee of meer bedrijven samengaan om één enkele entiteit te vormen. Dit proces kan nuttig zijn om marktaandeel te vergroten, kosten te besparen, of andere voordelen door samenwerking te realiseren. Bij een fusie worden alle activa, verplichtingen en belangen van de betrokken bedrijven samengevoegd, wat zorgvuldige planning en goedkeuring van de aandeelhouders vereist.
Bij een splitsing wordt een bedrijf opgedeeld in twee of meer zelfstandige bedrijven. Dit kan nuttig zijn om verschillende bedrijfsactiviteiten te scheiden, om specifieke bedrijfsonderdelen voor te bereiden op verkoop, of om interne herstructureringen door te voeren. Splitsingen worden ook vaak gebruikt bij overdracht van bedrijfsonderdelen binnen de familie. Het proces vereist een gedetailleerde afbakening van activa en passiva en moet worden goedgekeurd door de aandeelhouders.
Statutenwijzigingen zijn vaak nodig als onderdeel van een herstructurering, bijvoorbeeld bij een fusie of splitsing, of wanneer nieuwe aandeelhouders toetreden. Het wijzigen van de statuten kan nodig zijn om de nieuwe bedrijfsstructuur te ondersteunen of om te voldoen aan veranderde wettelijke vereisten. De wijzigingen moeten worden goedgekeurd door de aandeelhouders en vervolgens notarieel worden vastgelegd en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel.
Het proces begint met het beoordelen van de huidige statuten en bepalen welke wijzigingen nodig zijn. Na goedkeuring door de aandeelhouders tijdens een algemene vergadering, worden de wijzigingen notarieel vastgelegd en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
Fusies en splitsingen hebben aanzienlijke fiscale en juridische gevolgen, waaronder de overdracht van activa, verplichtingen en aandelen. Het is belangrijk om deze gevolgen zorgvuldig te plannen en te beheren om onverwachte kosten en juridische complicaties te vermijden. Een fiscalist of accountant kan helpen bij het beoordelen van de fiscale impact, terwijl de notaris de juridische aspecten van de transactie begeleidt.
Neem contact met ons op
Als je overweegt je bedrijf of bedrijven te herstructureren, nodigen wij je uit om contact met ons op te nemen. Samen kunnen we de mogelijkheden verkennen en een plan opstellen dat is afgestemd op jouw zakelijke doelen en juridische eisen.